Tuesday, August 26, 2014

Simulasi CAT Online

Sunday, August 24, 2014

Cerita Orang Yang Diterima CPNS 2013

Saya diterima menjadi CPNS, kapan pengangkatannya?

Setelah ada surat keputusan pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil (SK CPNS) maka resmi menjadi CPNS.

Prosesnya bagaimana?
  1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat / Daerah menyampaikan daftar pelamar yang dinyatakan lulus ujian penyaringan dan ditetapkan diterima untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara untuk mendapat Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil
  2. Dalam menyampaikan daftar permintaan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil tersebut dilengkapi dengan lampiran yang sudah ditentukan 
  3. Kepala badan Kepegawaian Negara memberikan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi syarat, sedangkan yang tidak memenuhi syarat tidak diberikan Nomor Identitas Pegawai dan berkasnya dikembalikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian yang bersangkutan
  4. Berdasarkan Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil (NIP) maka Pejabat Pembina Kepegawaian menetapkan keputusan pengangkatan yang bersangkutan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
Berapa lama proses pembuatan NIP?

Tergantung pada 2 hal:
  1. Kelengkapan berkas persyaratan
  2. Sedikit banyaknya instansi yang mengajukan permohonan NIP ke BKN 
Data dari BKN per 27 Januari 2014 menunjukkan dari 6.665 formasi yang diusulkan mendapatkan NIP sebanyak 5.310 yang sudah selesai atau persentasenya mencapai 80%.

Berarti dengan pengumuman kelulusan dimulai yang tanggal 24 Desember 2013 (asumsi intansi langsung mengusulkan NIP ke BKN), proses pembuatan NIP diperkirakan sekitar 1 bulanan.

SK CPNS memuat apa saja?

Isi pokok SK CPNS
  1. TMT
  2. Nama
  3. NIP
  4. Tempat/Tanggal lahir 
  5. Jenis Kelamin 
  6. Pendidikan 
  7. Golongan ruang 
  8. Masa kerja golongan 
  9. Gaji Pokok 
  10. Tugas pada satuan 
  11. Organisasi/unit kerja 
  12. Instansi 
TMT CPNS kapan?

Sesuai surat dari BKN, TMT CPNS
  1. Apabila usul penetapan NIP sampai dengan akhir Desember 2013, maka TMTnya 1 Januari 2014;
  2. Apabila usul penetapan NIP sampai dengan akhir Januari 2014, maka TMTnya 1 Februari 2014;
  3. Apabila usul penetapan NIP sampai dengan akhir Pebruari 2014, maka TMTnya 1 Maret 2014
Jadi tergantung kecepatan instansi mengajukan usulan NIP ke BKN

Jadi kita mulai kerja menunggu NIP selesai dulu ya ....

Tidak juga, ada sebagian instansi yang sudah memanggil kandidat CPNS untuk mulai masuk kerja (biasanya dimulai untuk orientasi awal). Namun sebagian besar instansi menunggu NIP selesai terlebih dahulu. Pernah ada kejadian bahwa CPNS sudah dipanggil masuk kerja, namun ternyata tidak diberikan NIP oleh BKN.

Lho sudah pemberkasan masih bisa gagal jadi CPNS ?

Pembatalan menjadi CPNS terjadi jika yang bersangkutan terbukti melakukan manipulasi data, misalnya data yang masukkan saat melamar tidak sesuai dengan data yang diberikan.

Kapan mulai gajian?

Setelah mulai masuk kerja nanti CPNS diminta untuk mengumpulkan dokumen sebagai persyaratan gaji seperti SK, surat nikah, akte kelahiran, NPWP dll. Nanti bendahara Satker pada unit penempatan yang akan mengurusnya. Lamanya sekitar 2-4 bulan untuk terima gaji pertama kali.

Benarkah kita terima rapelan gaji per TMT CPNS?

Tidak benar, gaji dibayarkan berdasarkan TMT SPMT (Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas) yang dibuat oleh pejabat yang berwenang dan merupakan bukti bahwa yang bersangkutan telah secara nyata melaksanakan tugasnya sejak tanggal sekian. Atau sederhananya gaji dirapel dari mulai masuk kerja

Bisa saja TMT CPNS 1 Januari 2014 tapi pemanggilan masuk kerja oleh instansi tanggal 1 Maret 2014, jadi gaji mulai dibayarkan per 1 Maret 2014.

Katanya masa kerja di perusahaan swasta bisa diperhitungkan menambah Masa kerja CPNS dan apa pengaruhnya

Benar…
Namun yang diperhitungkan hanya ½ (setengah) masa kerja sebagai pegawai swata dan masa kerja diperhitungkan paling banyak 8 tahun, dengan syarat: Perusahaan berbadan hukum; Jika bekerja lebih dari 1 perusahaan tidak boleh kurang dari 1 tahun untuk tiap perusahaan.

Pengaruhnya jelas ke Gaji Pokok, yang disebut MKG (Masa Kerja Golongan) contohnya sama-sama CPNS 2013 Golongan IIIA, si A tidak ada pengalaman gajinya mulai 2.186.400 si B pengalaman di swasta yang diakui 4 tahun gajinya mulai Rp 2.326.300

Kok lama banget pengumuman kelulusan CPNS Jakarta?
Tanya ke BKD ya...

Sebagai informasi saja pada perekrutan terakhir 2009 yang menjadi masalah adalah penetapan NIP. Ujian sekitar November pengumuman kelulusan sebulan kemudian, namun penetapan NIP sampai Maret-April 2010, alhasil mulai kerja baru 1 Mei 2010

Kalau Pegawai Tidak Tetap (PTT) atau Honorer gimana masa kerjanya?
Diperhitungkan penuh

Ini dulu, pertanyaan lain menyusul ....

Alur Pendaftaran Online CPNS 2014 Sampai Selesai

Proses penerimaan CPNS tahun 2014 ini harus terlebih dahulu mendaftar secara online melalui portal panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password yang digunakan untuk LOGIN pada portal instansi yang dilamar.

Pendaftar harus TELITI dan mencermati setiap keterangan/instruksi/pemberitahuan/peringatan yang muncul di halaman-halaman pendaftaran. Karena calon peserta hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal ini dan kesempatannya juga hanya sekali saja untuk mengikuti test di salah satu instansi yang dipilih. Panduan atau langkah-langkah dapat dibaca pada alur pendaftaran di website nasional.

Untuk mempermudah bagi pendaftar CPNS berikut penulis uraikan langkah-langkah yang harus dilakukan dalam melakukan pendaftaran online.

1. Pastikan calon pendaftar mendapat informasi tentang formasi jabatan yang tersedia beserta persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, caranya:



Klik menu Formasi CPNS 2014, layar akan menampilkan daftar K/L membuka lowongan CPNS seperti ditunjukkan dalam gambar di atas. Cermati semua formasi yang cocok dengan kualifikasi pendidikan, untuk mengetahui persyaratan ikuti langkah kedua.

2. Pelajari persyaratan-persyaratan



Lihat tulisan yang dilingkari, pada menu “Alur Pendaftaran” dibagian bawah terdapat alamat portal instansi untuk melihat persyarratan yang ditetapkan masing-masing instansi. Pada contoh di atas daftarnya hanya satu instansi, namun nantinya daftar akan bertambah.

Cermati semua persyaratan umum maupun khusus seperti umur,kualifikasi pendidikan, IPK, akreditasi, atau apakah ada syarat TOEFL dan lain-lain. Cara lainnya bisa langsung mengunjungi portal masing-masing instansi untuk mengetahui informasi dan keterangan lebih lengkap.

Jika sudah ada instansi yang cocok dan formasinya memenuhi kualifikasi daftarkan diri ke panselnas (langkah ketiga)

3. Mendaftar di panselnas.menpan.go.id



Pada menu Formasi CPNS 2014, klik pada daftar instansi pilihan (bisa K/L atau Pemda) yang akan memunculkan menu formasi instansi pilihan sebagai berikut:



Lihat lingkaran merah, cari bagian bawah kanan yang ada menu Formulir Registrasi kemudian klik, selanjutnya akan menampilkan menu utama yang WAJIB di isi seperti dibawah ini:

Pada langkah ini pendaftar harus mengisi secara cermat dan teliti semua fill seperti keterangan di atas (NIK, nama, email, instansi, tgl lahir, email dan instansi dari formasi yang dipilih. Jika sudah benar-benar yakin pendaftar bisa melakukan submit. Selanjutnya cek email untuk mengetahui username dan password yang akan digunakan untuk login ke sscn.bkn.go.id.

Pelamar login ke www.sscn.bkn.go.id dan melakukan pengisian biodata dan memilih jabatan yang dilamar lalu mencetak kartu registrasi.

Pelamar menyiapkan dan mengirimkan berkas sesuai persyaratan pendaftaran instansi dan wajib menyertakan kartu registrasi SSCN atau tanda bukti pendaftaran CPNS 2014.


4. Login atau kirim berkas lamaran pada Instansi

Proses selanjutnya tergantung ketentuan dari instansi yang dilamar apakah menggunakan pendaftaran berbasis online atau secara manual via pos (kirim berkas lamaran).

a. Login

Ini berlaku bagi instansi yang menerapkan pendaftaran berbasis online. Buka portal instansi yang dilamar, pada tahap ini lakukan LOGIN dengan menggunakan kode akses (username dan password) yang telah didapatkan dari portal nasional. Setelah berhasil LOGIN maka lengkapi data dengan mengisi formulir yang telah disediakan dan memilih jabatan yang diminati (MAKSIMAL 3 Jabatan berdasarkan prioritas) sesuai dengan kualifikasi pendidikan. Pastikan lowongan formasi beserta uraian jabatannya telah di baca.

Jika data telah lengkap, silahkan tunggu informasi selanjutnya, setelah selesai melengkapi data maka pendaftar akan mendapat informasi melalui email bahwa pendaftar berhasil melakukan pendaftaran CPNS.

b. Kirim lamaran manual atau via pos

Pertama-tama pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak kartu/Formulir pendaftaran.kemudian dikirimkan bersama berkas lamaran yang dipersyaratkan ke alamat pendaftaran, bisa juga langsung diantar tergantung ketentuan instansinya.  Biasanya pada stopmap atau berkas lamaran ditulis/dicantumkan dengan format seperti ini:


Berkas lamaran Pelamar akan diseleksi oleh Pantia Penerimaan CPNS 2014. Peserta yang dinyatakan Memenuhi Syarat seleksi administrasi berhak mengambil Kartu Tanda Peserta; Kartu Tanda Peserta dapat diambil sesuai jadwal yang akan ditentukan kemudian di Pemda atau BKD setempat dan wajib dibawa pada saat mengikuti ujian Computer Assisted Test (CAT) yang jadwalnya akan ditentukan kemudian.

Catatan penulis:
Masih belum jelas bagi instansi yang menerapkan pendaftaran berbasis online, setelah pelamar mendapatkan username dan password dari panselnas.menpan,go.id apakah harus login melalui sscn.bkn.go.id terlebih dahulu atau bisa langsung login ke portal instansi.

Sebagai contoh LKPP dalam situsnya dijelaskan dalam alur pendaftaran  bahwa username dan password dari  panselnas.menpan,go.id digunakan untuk login di portal rekrutmen CPNS LKPP.
Selain itu diagram alur pendaftaran panselnas di atas alurnya setelah mengirimkan form --> konfirmasi pendaftaran melalui email --> menuju portal instansi. Tunggu perkembangan selanjutnya.

Cek Formasi CPNS 2014 Kunjungi Situs formasi2.menpan.go.id / formasi3.menpan.go.id

Pada Penerimaan CPNS 2014 Panselnas memberikan kebijakan bahwa setiap instansi yang membuka pendaftaran CPNS harus menyediakan 5% dari seluruh formasi bisa dilamar atau terbuka bagi semua sarjana berbagai jurusan.

Untuk mengetahui informasi Instansi yang membuka formasi CPNS untuk semua jurusan silahkan kunjungi situs:

http://formasi2.menpan.go.id/ atau
http://formasi3.menpan.go.id/

Caranya pada kolom Jurusan ketik kata "semua jurusan", bisa di filter pada semua jenjang dan instansi (pusat atau daerah).



 ***
update: 198



Kemenko Kesra
NAMA  JABATAN  KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL RUANG FORMASI
Auditor Pertama S1 Semua Jurusan III/a 2
 
BNPB
NAMA  JABATAN  KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL RUANG JML FORMASI
Perencana Pertama  S1 Semua jurusan  III/a  2
Basarnas
NAMA  JABATAN  KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL RUANG JML FORMASI
Pranata SAR DIII semua jurusan kependidikan II/c 6
Pengadministrasi Umum DIII semua jurusan kependidikan II/c 11

Sekretariat Kabinet (Sekab)
NAMA  JABATAN  KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL RUANG JML FORMASI
Auditor Pertama S1 Semua Jurusan III/a 2

Mahkamah Agung (MA)
Auditor Pertama Sarjana (S1) Semua Jurusan III/a 9
Peneliti pertama Sarjana (S1) Semua Jurusan III/a 4
Perencana Pertama Sarjana (S1) Semua Jurusan III/a 5
Kementerian Sosial
Auditor Pertama D IV/S1 Semua Jurusan III/a 3
Widyaiswara Pertama D IV/S1 Semua Jurusan III/a 4
Setjen MPR
Analis Kebijakan S1 Semua Jurusan III/a 2
Perencana pertama S1 Semua Jurusan III/a 1
PPATK
Pengadministrasi Barang Diploma III (D-3) semua jurusan II/c 1
Pengadministrasi Perpustakaan Diploma III (D-3) semua jurusan II/c 1

BKKBN
Analis Program/Perencanaan S1 Seluruh Jurusan IIIa 5
Sekretariat Negara
Analis Kebijakan  S1 Semua Jurusan III/a 8
ANRI
NAMA  JABATAN  KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL RUANG JML FORMASI
Widyaiswara Pertama S-1 Semua Jurusan  Kependidikan III/a 2
BATAN
Perencana Pertama S1 -terbuka  untuk semua  kualifikasi pendidikan III.a 2
Analis Kepegawaian   Pelaksana DIII - terbuka untuk semua kualifikasi pendidikan ilmu sosial II.c 3
Analis Sistem Mutu dan Lingkungan S1 - Terbuka untuk semua  kualifikasi pendidikan ilmu sosial III.a 2
Analis Pengelola BMN S1 - terbuka untuk semua  kualifikasi pendidikan ilmu ekonomi III.a 3
Penyusun Bahan    Sistem Jaminan Mutu DIII - terbuka untuk semua  kualifikasi pendidikan  ilmu sosial II.c 1
Auditor Pertama S1 - terbuka untuk semua kualifikasi pendidikan III.a 2
Bakorkamla
ANALIS KEAMANAN LAUT S1 SEMUA KUALIFIKASI PENDIDIKAN III/a 6
PENYULUH KEAMANAN LAUT S1 SEMUA KUALIFIKASI PENDIDIKAN III/a 5
Setjen DPD
Analis Kebijakan pertama S1 Ekonomi, S1 Ilmu Administrasi   Negara/Publik,S1 Ilmu Sosial Politik III/a 16
Peneliti pertama S1 Ilmu Sosial Politik, S1 Ilmu Ekonomi,   S1 Akuntansi, S1 Manajemen III/a 14
Analis Materi Sidang S1 Manajemen, S1 Ilmu Sosial Poilitik III/a 4




Badan Informasi Geospasial (BIG)
PENGADAAN BARANG DAN JASA PERTAMA S1 SEMUA JURUSAN III-a 2
Kementerian BUMN
Analis Data BUMN S1/DIV Semua Jurusan III/a 11
Badan Standarisasi Nasional (BSN)
Auditor Terampil  D3 Semua Jurusan II/c 1

32 CPNS Daerah dan Formasinya Update 25/08/2014 (Sumut, Bengkulu, Riau, Kepulauan Riau, Kepulauan Babel, Jambi, Sumbar, Sumsel, Lampung, Banten, Jabar, DIY, Jateng, Jatim, Kaltim, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Kalut, NTB, NTT, Sulsel, Sulbar, Sulut, Sulteng, Sulawesi Tenggara, Maluku, Gorontalo, Maluku Utara, Papua, Papua Barat)

Daftar instansi daerah berikut rincian formasi CPNS 2014 dapat dilihat dan dicari pada situs:
  •  formasi2.menpan.go.id
  • formasi 3.menpan.go.id
Persyaratan dapat dilihat di http://sscn.bkn.go.id/, cara lainnya aktif memantau situs Pemda atau BKD setempat untuk mengetahui informasi lebih lanjut tentang persyaratan atau mekanisme pendaftarannya.

Sumatera Utara
  1. Pemkab Deli Serdang - 64 formasi
  2. Pemkab Nias - 113 formasi
Bengkulu
  1. Pemprov Bengkulu - 128 formasi
  2. Pemkab Kaur - 105 formasi
  3. Pemkab Lebong - 90 formasi
 Riau
  1. Pemprov Riau - 168 formasi
  2. Pemkab Siak - 127 formasi
  3. Pemkab Rokan Hilir - 145 formasi
Kepulauan Riau
  1. Pemkab Lingga - 268 formasi
 Kepulauan Babel
  1.  Pemkab Bangka Barat - 104 formasi
Jambi
  1. Pemkab Bungo -  96 formasi
  2. Pemkab Tebo - 89 formasi
  3. Pemkab Tanjung Jabung Barat - 120 formasi
Sumatera Barat
  1. Pemkot Bukittinggi - 56 formasi
  2. Pemkot Pariaman - 68 formasi
  3. Pemkab Pesisir Selatan  -  30 formasi
Sumatera Selatan
  1. Pemkab Musi Rawas - 103 formasi
  2. Pemkab Ogan Komering Ilir - 99 formasi 
  3. Pemkab Empat Lawang - 114 formasi
Lampung
  1. Pemkot Metro - 49 formasi
  2. Pemkab Tulang Bawang - 73 formasi
Banten
  1. Pemkot Tangerang - 116 formasi
Jawa Barat
  1. Pemprov Jabar - 172 formasi
  2. Pemkab Bogor - 104 formasi
  3. Pemkab Indramayu - 39 formasi
  4. Pemkab Bekasi - 102 formasi
  5. Pemkot Bandung - 94 formasi
  6. Pemkot Cimahi - 52 formasi
Jogjakarta
  1. Pemkab Gunungkidul - 30 formasi
Jawa Tengah
  1. Pemkab Batang - 50 formasi
  2. Pemkab Demak - 55 formasi
  3. Pemkab Grobogan - 50 formasi
  4. Pemkab Temanggung - 50 formasi 
  5. Pemkab Wonogiri - 30 formasi
  6. Pemkot Semarang - 90 formasi 
  7. Pemkab Sragen - 30 formasi
Jawa Timur
  1. Pemkab Banyuwangi - 51 formasi
  2. Pemkab Kediri - 41 formasi
  3. Pemkab Bojonegoro - 82 formasi
  4. Pemkab Tuban - 52 formasi
  5. Pemkot Surabaya - 116 formasi
  6. Pemkab Trenggalek - 48 formasi
  7. Pemkot Blitar - 67 formasi
  8. Pemkab Madiun - 32 formasi
  9. Pemkab Magetan - 30 formasi
Kalimantan Timur
  1. Pemprov Kaltim - 179 formasi
  2. Pemkot Balikpapan - 137 formasi
  3. Pemkot Tarakan - 127 formasi
  4. Pemkab Bulungan - 129 formasi
Kalimantan Barat
  1. Pemkot Pontianak - 81 formasi
  2. Pemkab Kapuas Hulu  - 106 formasi 
  3. Pemkab Kubu Raya  - 113 formasi
  4. Pemkot Singkawang - 63 formasi
Kalimantan Selatan
  1. Pemkab Kotabaru - 93 formasi
  2. Pemkab Tapin -  94 formasi
  3. Pemkab Tanah Laut - 75 formasi
  4. Pemkab Tabalong - 69 formasi
  5. Pemkot Banjar Baru - 15 formasi 
  6. Pemkab Hulu Sungai Selatan - 47 formasi 
  7. Pemkot Banjarmasin - 59 formasi 
  8. Pemprov Kalsel - 160 formasi 
  9. Pemkab Hulu Sungai Utara -69 formasi
  10. Pemkab Banjar - 62 formasi
Kalimantan Tengah
  1. Pemkab Kotawaringin Timur - 87 formasi
  2. Pemkab Kotawaringin Barat - 95 formasi
  3. Pemkab Seruyan - 192 formasi
  4. Pemkab Sukamara - 159 formasi
  5. Pemkab Gunung Mas - 90 formasi 
Kalimantan Utara
  1. Pemprov Kaltara - 300 formasi
  2. Pemkab Malinau - 160 formasi
Nusa Tenggara Barat
  1. Pemkab Bima - 37 formasi
  2. Pemkab Lombok Barat - 40 formasi
Nusa Tenggara Timur
  1. Pemprov NTT - 125 formasi
  2. Pemkab Timor Tengah Selatan - 58 formasi
  3. Pemkab Kupang  - 50 formasi
  4. Pemkab Manggarai Timur - 91 formasi
  5. Pemkab Malaka - 200 formasi
  6. Pemkab Belu - 75 formasi 
  7. Pemkab Sabu Raijua - 168 formasi
  8. Pemkab Sikka - 48 formasi
Sulawesi Selatan
  1. Pemkab Gowa - 39 formasi
  2. Pemkab Tana Toraja  - 41 formasi
  3. Pemkab Sinjai - 35 formasi
  4. Pemkot Parepare  - 53 formasi
  5. Pemkab Toraja Utara - 71 formasi
  6. Pemkot Makassar - 88 formasi
  7. Pemkab Barru  - 37 formasi 
  8. Pemkab Kepulauan Selayar - 90 formasi 
  9. Pemkab Soppeng - 39 formasi
  10. Pemkab Bulukumba - 37 formasi
Sulawesi Barat
  1. Pemkab Majene - 54 formasi
Sulawesi Utara
  1. Pemkab Minahasa Selatan - 40 formasi
  2. Pemkab Siau Tagulandang Biaro 
  3. Pemkab Bolaang Mongondow - 42 formasi
  4. Pemkab Bolaang Mongondow Selatan - 146 formasi
Sulawesi Tenggara
  1. Pemkab Konawe Selatan - 81 formasi
Sulawesi Tengah
  1. Pemprov Sulawesi Tengah - 159 formasi
  2. Pemkab Tojo Una Una -  86 formasi 
  3. Pemkab Buol - 66 formasi
Gorontalo
  1. Pemkab Gorontalo Utara - 125 formasi
Maluku
  1. Pemprov Maluku - 129 formasi
  2. Pemkab Buru Selatan - 183 formasi
  3. Pemkab Kepulauan Aru - 91 formasi 
  4. Pemkot Tual - 121 formasi
Maluku Utara
  1. Pemkab Halmahera Utara - 110 formasi
  2. Pemkab Halmahera Selatan  - 112 formasi
Papua
  1. Pemkot Jayapura  - 70 formasi
  2. Pemkab Jayawijaya - 122 formasi
  3. Pemkab Mappi - 144 formasi
  4. Pemkab Boven Digoel - 201 formasi
  5. Pemkab Biak Numfor - 73 formasi
Papua Barat
  1. Pemprov Papua Barat - 231 formasi
  2. Pemkab Sorong - 67 formasi

Formulir Pendaftaran CPNS 2014

 

PERHATIAN!!

  1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali. Anda tidak dapat membatalkan atau mengganti pilihan instansi yang telah anda pilih
  2. Anda hanya dapat memilih instansi sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Jadwal selengkapnya, silahkan lihat pada tautan ini:
  3. Setelah anda mendaftar di Portal Nasional, anda baru dapat login ke portal instansi minimal 1x24jam. Daftar portal instansi bisa dilihat di tautan ini
  4. Jika anda mengalami kesulitan hubungi panselnas@menpan.go.id





YYYY-MM-DD (1987-12-10)




YvvSD

KIRIM

Passing Grade CPNS 2014 Berbasis CAT

Menteri PAN-RB Azwar Abubakar menuturkan, panitia tes CPNS 2014 saat ini sedang mematangkan penetapan passing grade. Tidak menutup kemungkinan, passing grade tahun ini tidak jauh berbeda dengan tahun lalu.

Seperti diketahui pada tes berbasis LJK (Lembar Jawaban Komputer) CPNS 2013, passing grade ditetapkan berbeda-beda untuk setiap jenis tes. Passing grade tes karakteristik pribadi adalah 106, tes intelegensia umum 70, dan tes wawasan kebangsaan 64.

Sedangkan passing grade ujian berbasis CAT (computer assisted test) untuk tes karakteristik pribadi adalah 105, tes intelegensia umum 75, dan tes wawasan kebangsaan 70.

Lanjutnya lagi, "tahun lalu banyak pemda yang meminta keringanan passing grade. Alasannya jika menggunakan passing grade seperti dilansir panitia pusat, maka banyak putra-putri daerah yang tidak lolos menjadi abdi negara. Dia mengatakan usulan itu tidak bisa dipenuhi, karena tes CPNS ini berlaku terbuka untuk seluruh warga Indonesia.

Untuk tes CPNS tahun ini, Azwar mengatakan seluruh pemda harus mematuhi aturan passing grade kelulusan. Aturan ini bisa dikecualikan untuk daerah-daerah yang sejak awal disepekati mendapatkan program afirmasi atau keringanan.

Azwar juga mengingatkan, pemda harus segera membuat aturan teknis pendaftaran tes CPNS sejak awal. Misalnya hanya menerima pelamar dari daerah setempat, harus segera diumumkan sejak awal. Sehingga pelamar dari luar daerah tidak merasa tertipu.

Saturday, August 23, 2014

Syarat Lulus CPNS 2014

Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengungkap sejumlah syarat agar peserta tes CPNS lulus. Dijelaskannya, hanya peserta yang nilai tes intelegensia umum (TIU), tes wawasan kebangsaan (TWK), dan tes karakteristik pribadi (TKP) tinggi bisa lolos passing grade. 
 
Meski peserta memiliki nilai TIU dan TWK tinggi, namun TKP-nya rendah tetap tidak akan lolos passing grade. "Kalau kurang dari passing grade, walaupun dua kelompok mendapat nilai tinggi, tetap tidak lulus,” kata Bima Haria.

Dijelaskannya, peserta tes CPNS akan mendapatkan 35 soal TWK, 30 soal TIU, dan 35 soal TKP. Dari keseluruhan itu, 60 persen soal TIU harus benar dijawab, 50 persen untuk soal TWK, dan 40 persen untuk soal TKP.

"Tahun lalu jumlah nilai yang dapat memenuhi persyaratan sejumlah 250. Namun masing-masing kelompok soal harus memenuhi batas minimumnya yaitu 105 untuk TWK, 75 untuk TIU, dan 70 untuk soal TKP," tuturnya.

Tahun ini disediakan 100 ribu formasi, lanjut Bima Haria, yang berpotensi meningkatnya jumlah pelamar dibanding tahun lalu. Untuk tes kemampuan bidang merupakan pilihan setiap instansi untuk mengadakan atau tidak. TKB meliputi psikotest, wawancara, ataupun menulis essai.

"TKB jadi ranahnya instansi masing-masing. Contohnya Kementerian Luar Negeri yang memberikan tes bahasa untuk TKB-nya. Baik bahasa Indonesia maupun bahasa lainnya, serta menerapkan sistem gugur pada pesertanya," pungkasnya.

Batasan Umur Pendaftaran CPNS 2014

Keputusan kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 tahun 2002 Tentang Ketentuan pelaksanaan Peraturan pemerintah nomor 98 tahun 2000 Tentang pengadaan pegawai negeri sipil Sebagaimana telah diubah dengan peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002. Pada peraturan tersebut syarat umur pelamar CPNS ditetapkan berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun.

Dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun. Artinya pelamar yang belum mencapai usia 18 (delapan belas) tidak dapat diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Usia seorang pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum dalam Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah yang digunakan sebagai dasar pengangkatan.

Bagaimana dengan pengangkatan CPNS tenaga honorer yang sudah lama mengabdi, Pada peraturan tersebut dijelaskan bahwa Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil pada Prinsipnya tidak boleh melebihi usia 35 tahun. Namun Pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dapat dilakukan bagi yang melebihi usia 35 (tiga puluh lima) tahun, dengan ketentuan sebagai berikut :
 
Telah mengabdi kepada instansi pemerintah baik pusat maupun daerah sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus menerus sebelum Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002 yang ditetapkan tanggal 17 April 2002. Masih melaksanakan tugas pada instansi tersebut dan pengangkatan tersebut dilakukan berdasarkan kebutuhan khusus dan dilaksanakan secara selektif serta tidak boleh melebihi usia 40 (empat puluh) tahun. Kebutuhan khusus yang dimaksud dalam ketentuan ini adalah jabatan-jabatan yang ditetapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara berdasarkan usul dari Pejabat Pembina Kepegawaian instansi sebelum pengadaan pegawai.

Dari penjelasan diatas semoga bisa membantu anda yang masih bertanya-tanya apakah umur anda masih memenuhi persyaratan untuk ikut pendaftaran seleksi CPNS khususnya tahun 2014 ini. Ketentuan ini berlaku umum baik untuk pelamar penerimaan CPNS melalui jalur umum maupun untuk tenaga honorer.

Kementerian keuangan tahun lalu menetapkan batasan umur pelar CPNS jalur umum dengan ketentuan: minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk Sarjana S-1; minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk Diploma Pelayaran; minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk Diploma Umum; minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk SMK Pelayaran dan minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk SMK Umum.

Pendaftaran CPNS Diperpanjang 7 September 2014

Hingga kemarin, baru beberapa pemda yang sudah siap menerima pendaftaran CPNS 2014.
Bahkan, seperti ditampilkan di situs resmi pendaftaran online, sscn.bkn.go.id, hingga kemarin siang masih cukup banyak pemda yang bermasalah dalam hal pengajuan rincian formasinya. Di website, mereka diberi keterangan "data tidak lengkap".

Sementara, yang lainnya diberi keterangan "dalam proses" karena usulan rincian formasi masih dikaji untuk selanjutnya ditetapkan. Untuk instansi pusat, sudah banyak yang siap menerima pendaftaran.
Juru Bicara KemenPAN-RB Herman Suryatman menjelaskan, bagi pemda yang diberi keterangan "data tidak lengkap", menunjukkan bahwa pengajuan usulan rincian formasi belum memenuhi ketentuan dan harus segera dilengkapi. Yang masih "dalam proses" berarti masih harus menunggu rincian formasinya ditetapkan.

Jadwal pendaftaran semula dimulai 20 Agustus hingga 3 September. Lantaran hingga kemarin website pendaftaran masih ngadat-ngadat,  maka jadwal pendaftaran diperpanjang hingga 7 September 2014.

Webiste sudah bisa lancar mulai tanggal 24 Agustus. "Jadi jadwal pendaftaran diperpanjang hingga 7 September. Dan jadwal pelaksanaan tesnya juga geser (dari jadwal semual 8 September, red)," ujar Herman. Dia belum menyebut pasti tanggal pemunduran tes, namun diperkirakan juga mundur 4 hari.
Ketua Panselnas CPNS Eko Sutrisno juga memastikan jadwal pendaftaran diperpanjang.  Ini terkait dengan masalah portal nasional Panselnas yang sering down ketika jumlah pengunjung meningkat.

"Pelamar tidak usah khawatir, waktu pendaftarannya masih panjang," kata Ketua Panselnas CPNS yang juga Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno.

Sembari menunggu website pendaftaran bisa lancar diakses, dia mengimbau para calon pelamar mempelajari kisi-kisi soal CPNS.

"Mendaftar online sangat cepat prosesnya. Kalau portal nasional masih bermasalah, alihkan perhatian dengan mempelajari kisi-kisi soal," sarannya. JPNN

Hari Ini Mulai Dibuka Pendaftaran CPNS 24/08/2014CP

JPNN - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) Minggu (24/8), membuka kembali pendaftaran CPNS 2014. Dengan mengandalkan situs lama di panselnas.menpan.go.id yang telah diperbaiki. Pemerintah optimis pendaftaran tidak akan terganggu karena laman down seperti sebelumnya.

"Hingga saat ini Tim IT masih terus bekerja mempersiapkan untuk besok (pembukaan tes CPNS 2014). Kita optimis dengan perbaikan yang tengah dilakukan. Antisipasi jumlah pengunjung juga telah ditingkatkan hingga 5 juta," ujar Kabag Humas dan Komunikasi Publik Kemenpan, Suwardi saat dihubungi kemarin.

Suwardi menjelaskan, dalam perbaikan proses pendaftaran secara online ini tidak akan ada penambahan situs baru.  Pintu masuk tetap berada di laman www.panselnas.menpan.go.id.

Tetapi, untuk mengurangi beban akses yang masuk, Tim Panselnas memecah link atau server alamat yang diklik. Jadi, tidak akan overload di satu server saja. Gambaran gampangnya, peminat satu kementerian akan dikumpulkan dalam link atau server tersendiri.

Untuk tahun ini, jumlah instansi yang mendapatkan alokasi formasi CPNS 2014"adalah 71 Kementerian/Lembaga dan 439 instansi daerah, yaitu 28 Pemerintah Provinsi dan 411 Pemerintah Kabupaten/Kota. Menerjemahkan maksud Suwardi tentang memecah link, bisa diartikan akan ada server sebanyak instansi yang membuka lowongan tersebut. Namun, suwardi sendiri tidak memperinci itu.

Meski demikian, tidak ada jaminan server khusus tersebut tidak down lagi. Misalkan, lowongan di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) menjadi favorit pelamar.

Jika Tim Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) tidak mengantisipasi, berkumpulnya peminat dalam satu server Kemendikbud tetap membuat server kepayahan. "Saya tidak tahu detil penambahan berapa bandwithnya. Yang jelas, kita sudah belajar dari masalah kemarin," tuturnya.

Tak hanya penambahan sejumlah bandwith, pada laman tersebut juga telah terpasang security. Hal itu dimaksutkan agar web terjaga dari pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang ingin mengacaukan proses pendaftaran CPNS 2014.

Strategi Sebelum Melamar CPNS, Wajib Dibaca!!!

Tes CPNS bukan untung-untungan dan perlu dipersiapkan dengan baik. Buat teman-teman yang lagi berjuang untuk bisa menembus lowongan CPNS, boleh membaca tips & trik ini yang berisikan mengenai penjelasan materi / soal-soal tes CPNS, serta trik rahasia agar lulus tes CPNS. Tidak seperti kebanyakan halaman informasi lain yang menyebutkan trik CPNS tetapi ujung-ujungnya menjual CD atau buku, trik ini saya bagikan gratis buat Anda berdasarkan pengalaman penulis yang berhasil lulus tes CPNS LIPI beberapa tahun lalu.

Pada saat mencari lowongan CPNS

Anda akan mendengar suara-suara miring dari teman-teman atau saudara Anda yang menyebutkan bahwa CPNS sekarang sudah tidak bersih dan banyak yang berhasil masuk dengan suap. Mereka seolah-olah mencibir (mengejek) Anda yang masih berjuang & belajar untuk bisa menembus tes CPNS. Solusinya: JANGAN PERCAYA OMONGAN MIRING yang dapat menjatuhkan mental Anda! 

Ini fakta yang ada di lapangan:
  1. Ribuan orang berhasil masuk CPNS dengan jujur dengan cara belajar.
  2. Ratusan orang tertipu calo yang mengaku bisa membuat lulus CPNS.
Pilih mana, mau masuk yang pertama atau yang kedua? Yang pertama dong.. Jika Anda masuk CPNS dengan cara jujur, insya Allah pekerjaan Anda halal. Sebaliknya, tidak ada gunanya masuk CPNS dengan cara tidak jujur, karena itu akan menodai hidup Anda sendiri yang cuma sekali di dunia ini.

Kabar miring yang lain adalah PNS gajinya sedikit? Bisa benar bisa tidak. PNS yang hanya mengerjakan tugas di kantor, gajinya pas-pasan. Tetapi PNS yang dapat menjual SKILL yang dimiliki, penghasilannya lumayan tinggi. Tinggi rendahnya gaji bukan tergantung dia bekerja di swasta atau negeri, tetapi tergantung dari SKILL orang tersebut dan bagaimana memanfaatkan skillnya.

Misalnya, seorang programmer pemula di perusahaan swasta, dia mendapatkan gaji Rp 3 juta, dengan waktu bekerja yang sangat ketat dan tertarget, sehingga tidak ada waktu lagi yang tersisa untuk mengerjakan hal yang lain. Sementara seorang programmer pemula yang berstatus CPNS, mendapatkan gaji pokok+tunjangan sekitar Rp 2 juta, tetapi memiliki banyak waktu luang dan dalam waktu 3 bulan dia membuat sebuah aplikasi di handphone, dan dibeli oleh sebuah operator telepon seluler dengan harga Rp 100 juta. Karena skill yang dimilikinya juga, dia mengerjakan proyek institusinya dan mendapatkan honor tambahan di luar gaji Rp 1 juta per bulan. Mau yang mana?

Koleksi soal CPNS

Mungkin Anda melihat penawaran CD atau buku soal-soal CPNS di Gramedia? Apakah Anda perlu memilikinya? Selama harganya wajar (maksimal Rp50ribu) maka jawabannya = Ya! Anda harus tahu medan perang sebelum berperang kan? Jika sudah punya buku atau soal-soalnya, maka hukumnya adalah wajib dipelajari! Mengapa? Ratusan orang tidak belajar atau hanya belajar setengah-setengah karena menganggap tes CPNS adalah untung-untungan. Ini tidak benar, tetapi menguntungkan bagi Anda jika Anda mau belajar serius. Biarkan saja image atau anggapan ini menyebar ke orang lain, tapi tidak buat Anda. Buat Anda, mengikuti tes CPNS bukan untung-untungan, tetapi perjuangan yang hasilnya sesuai dengan usaha yang Anda lakukan.

Materi tes CPNS

Ketika melihat lowongan tes CPNS, maka pastikan Anda mengetahui materi yang akan diujikan, yang biasanya berupa:
  1. Tes Kompetensi Dasar
  2. Tes Kompetensi Bidang
Tes Kompetensi Dasar terdiri atas:
  1. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
  2. Tes Bakat Skolastik (TBS)
  3. Tes Skala Kematangan (TSK)

Materi Tes Pengetahuan Umum

Soal Tes Pengetahuan Umum berisikan materi-materi umum seperti ini:
  • Perkembangan terbaru dunia, misalnya krisis ekonomi saat ini, pemilihan presiden AS, dsb.
  • Tata negara, misalnya tentang makna Pancasila, perumusan Pancasila, pokok pikiran UUD 1945, dsb.
  • Kebijakan Pemerintah, misalnya tentang penurunan harga BBM, kenaikan tunjangan guru, dsb.
Yang membuat sulitnya dalam Tes Pengetahuan Umum adalah kita tidak mungkin tahu segalanya, terutama tentang info-info terkini, bahkan nomor Undang-undang pun kadang ditanyakan! Biasanya kita tidak mampu menghafal nomor undang-undang sedemikian banyak, atau menghafal seluruh pasal dalam UUD 1945 (kecuali sebagian kecil orang bisa).

Strateginya:
Jika Anda merasa pengetahuan umum Anda sedikit, maka kuatkan di bagian tata negara. Karena soal-soal Tata Negara tidak berubah-ubah dan banyak referensinya. Misalnya dimanakah “pernyatan resmi kemerdekaan Indonesia di dalam UUD 1945?” Dari dulu jawabannya sama: pembukaan alenea ketiga. Di mana mendapatkan pengetahuan Tata Negara? Dari buku tes CPNS di Gramedia, lihat covernya, pilih yang di dalamnya terdapat materi Pancasila, UUD, & Tata Negara. Sulit? tidak juga, & tenang saja, semua pesaing Anda merasakan kesulitan yang sama. Hasilnya, nilainya tes pengetahuan umum tidak berbeda jauh antara satu orang dengan yang lainnya.

Materi Tes Bakat Skolastik

Soal Tes Bakat Skolastik, berisi kemampuan dasar yang diperoleh dari sekolah.
  • Sinonim, misalnya apriori = berdasar teori
  • Antonim, misalnya apriori >< aposteori
  • Analogi, misalnya:
  • rambut -> hitam, maka langit -> biru (hubungan warna),
  • cewek -> cantik, maka cowok -> ganteng,
  • kepala -> botak, maka cewek -> apa hayo?
  • Deret, misalnya: 1,3,5,7, terus berapa lagi? 1, 3, 7, 15, terus berapa lagi (kali 2 tambah 1)
  • Logika dan Penalaran, misalnya
  • jika A > B , B=C, C<D, manakah yang benar A>D, A<D, A=D, atau tidak ada yang benar?
  • jika kambing berkaki lima dan kucing termasuk jenis kambing, maka? kucing berkaki lima.
  • Matematika dasar, seperti pelajaran matematika kelas 3 SMA, tetapi lebih mudah :)
Strateginya:
Latihan soal sebanyak mungkin. Dengan pengalaman mengerjakan soal CPNS, maka kemampuan Anda akan meningkat. Ini adalah bagian soal yang menentukan Anda lulus atau tidak. Seriuslah belajar pada bagian ini.

Materi Tes Skala Kematangan

Tes yang cukup mudah & tidak perlu berpikir, karena pertanyaannya menyangkut sikap dan perilaku Anda sehari-hari. Tetapi masalahnya, semua orang termasuk pesaing Anda juga tidak merasakan kesulitan mengerjakan soal ini. Contoh soalnya adalah seperti ini:
  • Jika Anda mengetahui atasan Anda di kantor membuka situs porno, Apa yang Anda lakukan: (a) menegur atasan, (b) melapor ke atasan yang lebih tinggi kedudukannya, (c) membiarkan karena resiko jabatan kita, (d) ikut-ikutan mbuka situs porno :)
  • Ada dua pilihan yang harus Anda pilih salah satu. Misalnya Anda lebih suka membuat program atau rapat? Anda lebih suka rapat atau menulis buku? Anda lebih suka menulis buku atau membuat program.
Strateginya:
Sebisa mungkin pilih jawaban yang terbaik. Misalnya: lebih baik memberi daripada menerima, lebih baik team work daripada individualis, lebih baik tenang daripada terburu-buru, dan sebagainya. Untuk tipe soal dengan dua pilihan, jujur & konsisten. Konsisten diperlukan karena kadang soal akan diulang. Jika Anda jujur maka cenderung konsisten.

Materi Tes Kompetensi Bidang

Tes ini sangat bervariasi tergantung lowongan jabatan yang mau Anda masuki. Misalnya jika Anda mau masuk sebagai peneliti, maka yang ditanyakan seputar metode penelitian, metode ilmiah, menyusun laporan, dan sebagainya. Jika Anda mau masuk sebagai penguji mutu barang, maka yang ditanyakan adalah seputar kain, benang, ukuran kabel, dan sebagainya (ga nyambung ya? tapi memang demikian).

Strategi pada saat ujian tertulis tes CPNS
Bersikap tenang. Jangan sekali-kali mempersiapkan contekan, hafalkan selama Anda mampu & Anda harus mampu. Karena contekan akan membuat Anda takut & rasa takut akan membuyarkan ingatan dan daya pikir Anda. Jangan bertanya atau melirik jawaban teman Anda. Teman Anda mungkin tidak lebih pandai dari Anda. Jangan menjawab pertanyaan teman Anda. Percaya diri. Apapun hasilnya, itulah yang terbaik yang bisa Anda lakukan dan usahakan.

Setelah lulus tes tertulis terus ngapain?

Sebenarnya simple, jika Anda mempersiapkan tes tertulis dengan baik (latihan soal sebanyak mungkin), maka kemungkinan besar Anda lulus, dan Anda perlu mempersiapkan tahapan tes selanjutnya, yang berupa tes bahasa inggris, wawancara pertama, psikotes, dan wawancara kedua. Urutan dan jenis tes bisa berbeda-beda tergantung dari institusi yang Anda daftar.

Tes Bahasa Inggris, sama persis kayak TOEFL tetapi nggak pake listening. Pelajari buku-buku TOEFL yang banyak tersedia di pasaran. Jika nilai Anda di atas 500 maka Anda sudah berada di atas rata-rata pendaftar CPNS. Jika nilai Anda di atas 550, lebih bagus lagi.

Tes Wawancara Pertama, biasanya yang ditanyakan adalah:
  • Pengalaman kerja di masa lalu?
  • Kelebihan diri Anda? Uraikan semuanya jangan malu-malu.
  • Kekurangan diri Anda? jawablah dengan diplomatis dan jangan terlalu jujur jika Anda memiliki kekurangan yang bisa menyebabkan Anda tidak lulus.
  • Mengapa Anda mau masuk ke sini?
  • Mengapa Anda mau menjadi PNS yang gajinya sedikit?
  • Apa keinginan Anda setelah masuk ke sini?
  • Tes teknis yang menyakut tugas akhir dan kemampuan dasar dari jurusan Anda. Misalnya Anda seorang sarjana teknik elektro, maka akan ditanyakan seputar rangkaian atau komponen elektronika.
Psikotes, hampir mirip tes skolastik dan kematangan. Anda akan mendapatkan tes berupa:
  • Ada 4 buah gambar, pilih satu yang paling berbeda.
  • Ada 4 kata, pilih satu yang paling berbeda.
  • Analogi gambar. Misalnya jika bujur sangkar (persegi sama sisi) menjadi lingkaran, maka persegi panjang menjadi apa? elips. Soal seperti ini berbentuk gambar.
  • Ada deretan angka 1 digit vertikal yang sangat banyak. Anda diminta menghitung jumlah 2 angka yang berturutan dari bawah ke atas, dan menulis jumlahnya di antara dua angka tersebut (agak bergeser ke kanan). Jumlah yang ditulis bisa satuannya saja atau satuan dan puluhan, perhatikan instruksinya! Instruktur memberi aba-aba mulai, maka Anda menghitung deret vertikal pertama, jika instruktur bilang “pindah” atau bunyi bel, maka Anda pindah ke deret berikutnya.
  • Tes menggambar orang dan rumah. Mulai sekarang latihanlah menggambar orang dan rumah yang sebagus mungkin dan proporsional. Semakin lengkap dan detail, maka nilainya akan semakin tinggi. Misalnya terdapat kancing baju, lipatan baju, bulu mata (tapi terlihat natural). Waktu 10 menit.
  • Tes meneruskan gambar. Misalnya Anda diminta melanjutkan gambar sebuah “titik” dan diminta meneruskan menjadi gambar yang lebih kompleks. Terserah Anda titik tersebut akan menjadi jam, bintang, jerawat atau apapun yang penting hasil akhirnya adalah tetap berkarakter “titik”. Semakin detail semakin bagus. Tetapi jangan sampai kemudian Anda menggambar mobil dan titiknya menjadi sebuah kotoran yang menempel di kaca mobil tersebut. Gambar yang harus diteruskan adalah titik, garis lengkung, dua garis tegak lurus, deretan 3 garis sejajar, dan sebagainya.
Tes Wawancara kedua
Pada beberapa institusi dilakukan oleh psikolog senior, pada institusi yang lain dilakukan oleh pejabat tinggi di Institusi tersebut. Yang ditanyakan tidak jauh berbeda dengan wawancara pertama, cuma sudah tidak ada lagi pertanyaan teknis. Yang penting adalah “percaya diri”, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang tepat dan yang memang dibutuhkan institusi tersebut.
Download Soal-soal tes CPNS gratis, klik di sini:
Demikianlah tips trik agar lulus tes/ujian CPNS. Semoga berguna. Semoga berhasil!



via: (http://tutorialgratis.net)
◄ Posting Baru Posting Lama ►
 

Sumber Informasi

sscn.bkn.go.id
panselnas.menpan.go.id

Total Pageviews

Copyright 2013 CPNS 2014: August 2014 Template by Blogger Template. Powered by Blogger